
μ£Όμ΄-λμ¬ κ΅¬μ‘°λ₯Ό λ¨Όμ νμ νκ³ , μμμ΄κ΅¬λ₯Ό
λ¨κ³μ μΌλ‘ ν΄μνμΈμ κ°λ³κ² κΈ°μΆ λ³΅μ΅μ
νκ³ , κΈ΄μ₯μ νΈλ μμ μ λ€μΌλ©° μνμ₯μΌλ‘

μ΄λνμΈμ λ¨μ΄μ λ»λΏλ§ μλλΌ μλ¬ΈκΉμ§ ν¨κ»
νμΈνλ©° μ€μ μ μ© λ₯λ ₯μ ν€μ°μΈμ μνμ
λ³Ό λ μ 체 νλ¦μ νμ νλ μ°μ΅μ νλ©΄ λ ν΄ κ³Όμ

νμ΄ μλκ° ν₯μλ©λλ€ μΈκ°μ΄λ μ€ν°λλ₯Ό νμ©νλ©΄ λ νμ
λ¨μ μ 보μν μ μμ΅λλ€ μν μ λ μ κ°λ³κ² κΈ°μΆ

μ§λ¬Έλ₯Ό λ€μ 보며, μ€μ μμ νλ Έλ μ νμ
볡μ΅νλ κ²μ΄ μ’μ΅λλ€ μν μ λ μλ μλ‘μ΄ μ΄μλ₯Ό νΈλ
κ²λ³΄λ€ κΈ°μ‘΄μ νλ¦° μ΄μλ₯Ό 볡μ΅νμΈμ λ ν΄ λ¬Έμ λ₯Ό

ν λλ μ 체 λ΄μ©μ μ½κΈ°λ³΄λ€λ λ¬Έμ μ κ΄λ ¨λ
λΆλΆλ§ μ§μ€μ μΌλ‘ μ°Ύμ보μΈμ μν λΉμΌ 컨λμ
μ‘°μ μ μν΄ μΆ©λΆν μλ©΄μ μ·¨νκ³ , κ°λ²Όμ΄ μμ¬λ₯Ό

νμΈμ μ§μ€λ ₯μ μ μ§νκΈ° μν΄ μΌμ ν
κ°κ²©μΌλ‘ μ¬λ μκ°μ μ€μ νλ κ²λ μ€μν©λλ€ μ΄λ €μ΄
λ¬Έμ λ λ¨Όμ 건λλ°κ³ , μ¬μ΄ λ¬Έμ λ₯Ό λΉ λ₯΄κ² νΌ ν

λ¨μ μκ°μ λ€μ λμ νμΈμ μνμ₯μμ μκ°μ΄
λΆμ‘±νλ©΄ μ΄λ €μ΄ λ¬Έμ λ₯Ό 건λλ°κ³ μ¬μ΄ λ¬Έμ λΆν°

ν΄κ²°νμΈμ μνμ₯μμλ νμμ κ°μ μλλ‘ μ§λ¬Έλ₯Ό νκ³ ,
μ§λμΉκ² κΈ΄μ₯νμ§ μλλ‘ λ Έλ ₯νμΈμ μΌλΆ κΈ°μ μμλ

μΌμ μ μ μ΄μ 보μ μ κ°μ°μ μ λΆμ¬ν©λλ€
μ€μ κ°κ°μ κΈ°λ₯΄κΈ° μν΄ μ ν΄μ§ μκ° μμ

λ¬Έμ λ₯Ό νΈλ μ°μ΅μ μ§μμ μΌλ‘ ν΄μΌ ν©λλ€
ν μ΅ λ¬Έμ #98
Q: What does the article provide examples of?
A. Companies that implemented flexible working hours
B. Companies with high turnover
C. Companies that downsized
D. Companies with low revenue
Q: What is the purpose of the letter?
A. To thank the recipient
B. To request help
C. To confirm the meeting
D. To announce a new product
Q: What should be done during the meeting?
A. Take minutes
B. Review the report
C. Write a proposal
D. Confirm the schedule
Q: How long is the flight delayed?
A. 30 minutes
B. 1 hour
C. 2 hours
D. 15 minutes
Q: Which department is responsible for hiring?
A. HR department
B. IT department
C. Marketing department
D. Sales department
Q: What tone does the report use?
A. Objective
B. Informal
C. Persuasive
D. Humorous
Q: What is the company launching next month?
A. A new product
B. A new website
C. A new store
D. A new service
Q: When is the meeting scheduled?
A. 10 AM
B. 2 PM
C. 3 PM
D. 4 PM
Q: What is essential for the projectβs success?
A. Teamwork
B. Independent work
C. A strict deadline
D. Extra resources
Q: What is the main topic of the article?
A. Sustainability in business practices
B. Corporate leadership
C. Employee satisfaction
D. Marketing strategies
κ΄λ ¨ λ¬Έμ
μλλ¬Έ μνκ³ΌμΈ λ¨κ°μ’λ λΆκ°μ’λ νμ λ μμ΄κ³ΌμΈ κ΅μ΄ μ€μ΄μ....
μ΄λ €μμ, μ±μ μ΄ μ€λ₯΄μ§ μμμ ν¬κΈ°ν΄λ²λ¦°λ€λ©΄ μμΌλ‘λ λ³νκ°... μ§κΈλΆν°λΌλ μ¬λ°λ₯Έ λ°©λ²μΌλ‘ κΎΈμ€ν νμ΅ν΄ λκ°λ€λ©΄ λͺ©ν μ μμ... 곡λΆν λ§νΌ μ±μ μ΄ λμ€κ³ , μμ μ μΌλ‘ 1λ±κΈμ μ μ§ν μ μλ...
νΈμ ν μ’ λ₯ λνκ΅ νΈμ λͺ©μ μν μ’ λ₯ μμ΄ μν μν λνκ΅λ³ ....
λΉμΈκ° μ‘°κΈ° μ νμ΄κ±°λ νμ κ° λ§μ΄ λ€λ₯Έ κ²½μ° κ·κ΅ ν νΈμ νμ 1λ μ κΏμ΄μΌ νλ λ¬Έμ κ° μλ€.... νΉν κ³ λ±νκ΅ λ΄μ μ±μ μ΄ μμ’μκ±°λ μλ₯ μ±μ μ΄ μμ’μ μ¬λλ€(3λ±κΈ λ°μΌλ‘ λμ¨ μ¬λλ€)μ΄...
ννμ΄ μμ΄ νμΆ μ λ΅μ
- μμ¬μν΅ - μν, μ·¨μ§ - μμ΄κ³κΈμ¬ν - TOEICμ μ 곡μ λΆλ¬Ένκ³ κ³΅ν΅μ±μ νμ μμ λ° μ±μ€μ± νμ μ²λλ‘ μ μ¬μ μ¬μ© - μμμ λ¬Έ, μμ΄μ¬μ΄νΈ μλ£ ν΅ν΄ μ 보 μ·¨λ, μ΅μ μ 보λ μμ΄λ‘ λ²μλ¨(μ€μμ΄...
λΆμ² μ€λ μμ΄νμ μλ μ’ ν© λ¨κ³Ό λ©μ΄μ§λμ±μ μμννμ λλ§....
λΆμ² μ€λ μμ΄νμ μλ μ’ ν© λ¨κ³Ό λ©μ΄μ§λμ±μ μμννμ... νμ§λ§ λ ν΄κ° μ격μνμ νλ€κ° μ€μν μ΄λ ΅μ§λ§ λΆμ²μλνμ λͺ¨λ... λΆμ²μ€λμννμ 98λ λ¬Έμ κ° μ΄λ±νκ΅ μλλλ§ μ무리 κΈ°λ³Έμλ‘...
[μ¬μλμμ΄νμ] [μ€ννΈλΌμμΉ΄λ°λ―Έ] μ¬λ¦λ°©ν μμ΄μ¬μΌμ΄νΉκ° β ....
μμ΄λ λ°μκ² νμμ μ€κ°λλ°, λ°©νμ΄ μ§λκ³ λλ©΄ μ±μ μ μλ κ³Ό... λκ° λ¬Έμ μΈμ§λ₯Ό λͺ¨λ₯΄κ² μ΄μ." μ΄ μ΄λ¨Έλμ μλ λ₯Ό λΆμν΄λ³΄λ... μ΄ νμμ λ ν΄μ μ΄λ² μ μλ μμ μ μΌλ‘ 90μ λλ₯Ό μ μ§νκ³ μμμ§λ§...
λ³Έ μΈμ μ"νκ΅ν곡μ°μ£Όμ°μ (KAI)μ΄ μ°¨μΈλμ€νμμ± 3νΈμ μ΄κΈ° μ΄μ....
μμ (ν©λ¦¬μ ) λͺ©ν (Strategic Objectives) * 본격μ κ³Όν μ무 μ§μ : μ΄κΈ° κ°λ λ¨κ³λ₯Ό μ±κ³΅μ μΌλ‘ λ§λ¬΄λ¦¬νμ¬ μ°μ£Όκ³Όν μ°κ΅¬ λ° κ΄μΈ‘ μ무μ μ λ΄ [spearhead] μν μν. * λ―Όκ° μ£Όλ...
AI μλ μΈκ³΅μ§λ₯ κ΅μλ²: λ―Έλ κ΅μ‘μ λμμΈνλ€
μμ λͺ©νμ κ°μ μκ°ν: PPT μ¬λΌμ΄λ μ λ΅ ν₯λ―Έ μ λ° μμ ... μμ± λ¬Έμ ν΄κ²° λ° μ¬κ³ νμ₯ μΈκ΅μ΄ νμ΅ λ° λ²μ μ΄ν νλμ μΉ΄λ... μ°λ¦¬λ μ§κΈ, κ΅μ‘μ μμ¬λ₯Ό λ€μ μ°κ³ μλ κ±°λν λ³νμ λ¬Όκ²° μμ...
λμΉλμμ΄νμ [NAAV νμ] κ°μμ λνμ¬
λ ν΄ μμ μ μ λ λ¨μ΄κ΅μ¬λ€μ λͺ¨λ μ΅κ³ μ λ² μ€νΈμ λ¬λ‘μ λλ¦μ νΉμ₯μ μ κ°μ§κ³ μλ€.... ν΄μ»€μ€ν μ΅λ³΄μΉ΄μ κ³ λλλ₯λ₯ 보카 μμΌλ‘ μ 리νλ€. νμμ λ°λΌ MD33,000κΉμ§ νλ κ²½μ°λ μλ€. μν€λ λλ‘λ§...
κ·Έλ€μ μ΄λ»κ² μμ΄ 1λ±κΈμ λ§λλ/λ°±μμ, λ¨κΈ°μ
μλλ‘ ν¨ν΄ μ 리νκΈ°. λ―Έμν λ¨κ³μ¬μ λ ν μ§ λͺ¨λ₯΄λ κ²½μ° λΆλͺ¨λμ΄λ μ μλμ΄ μμμ νλ¦° λ¬Έμ λ₯Ό κ°μ μ‘μ λκΉμ§ ν¨κ» μ λ¦¬ν΄ μ€μΌ ν¨. TIP: λ ν΄λ μμ΅μ΄κ³ λ¬Έλ²μ 볡μ΅μ΄λ€ μμ΅ν λλ...