오늘을 위한 활기찬 메시지 담긴 열정 #57

오늘의 기분을 새롭게 마음을 채우는 영감을 당신의 일상에 힘을 주는 메시지입니다.

비밀 기지의 추억

어릴 적에는 담장 뒤나 놀이터 구석에 “비밀 기지”를 만들고, 친구들과 함께 작은 모험을 즐기곤 했다. 아무도 모르는 아지트에 들어갈 때면 심장이 두근거렸고, 사소한 약속도 대단한 맹세처럼 여겼다. 시간이 흘러 어른이 된 지금은, 그런 순수한 설렘을 어디에서 찾아야 할지 가끔 막막해진다. 하지만 마음 한편에는 여전히 그 시절의 비밀 기지가 남아 있다. 삶이 버겁게 느껴질 때면, 어린 시절의 두근거림을 잠시 떠올리며 다시 웃어볼 수 있으니까.

- 작자 미상

기다림

오늘도 널 기다린다 바람에 실려 온 너의 향기처럼 머릿속을 스치는 기억 한 조각이 내 마음을 가만히 흔들어 놓는다. 언젠가 다시 마주할 날을 꿈꾸며.

- 윤혜린 -

오늘의 명언

(1) 때로 독서란 독자를 가르친다기보다 그들의 머리를 도리어 산만하게 한다 덮어놓고 많은 책을 읽는 것보다 몇몇 좋은 저자의 책을 골라 읽는 편이 훨씬 유익하다

- 톨스토이 -

(2) 꿈은 내일의 현실이다

- 딘 마샬 -

(3) 젊은 날의 매력은 결국 꿈을 위해 무엇을 저지르는 것이다

- 엘빈 토플러 -

성공하는 리더의 커뮤니케이션 기술

(1) 첫째, 커뮤니케이션, 진짜 ‘훈련이 필요하다 모든 단어, 모든 행동, 모든 감정, 모든 문장. 리더는 지속적으로 주의해야 한다. 리더십의 시작과 끝은 ‘커뮤니케이션’과 함께 한다. 리더가 말하고 행동하는 모든 것은 결국 메시지를 전달하고 사람들을 참여 시키는 일이다.
리더로서 당신이 쓰는 단어와 행동이 다른 사람들에게 영향을 미칠 것이라는 사실을 아는 것은 매우 중요하다. 리더는 비전과 목표를 지지할 수 있는 방향으로 단어와 행동이 연결되어야 한다.
영향력을 생각하는 ‘커뮤니케이션’이 본인의 감정과 의견을 여과 없이 전달하는 ‘커뮤니케이션’과 전혀 다른 것이라는 사실을 명심해야 한다. 그리고 반복적으로 스스로의 커뮤니케이션을 ‘훈련’시켜야 한다.
‘훈련’이라는 단어가 부담스러운 리더라면, ‘훈련’의 단어를 ‘사전 준비’로 바꿔보라. 준비하지 않은 리더의 커뮤니케이션은 ‘나쁜’ 영향을 줄 확률이 높다.
둘째, ‘왜’를 선두에 두고 ‘어떻게’를 다음으로 사실 리더는 ‘훌륭해지고’ 싶어한다. 긍정적 피드백을 받고 싶어한다. 그렇게 되기 어렵다. 가장 큰 이유는 팀원들에게, 사람들에게 ‘어떻게’을 더 많이 이야기하고 강조하기 때문이다.
영향력을 발휘하기 위해서는 지시, 명령으로 구성된 ‘어떻게’를 말하기 이전에 ‘왜’에 대해서 충분히 커뮤니케이션 해야 한다.
일을 빨리 처리하기 위해서 ‘이렇게 저렇게 하라’는 말을 전달하는 순간 상대의 능동성은 최소화된다.
사실에 대한 ‘맥락 가치’를 강조해야 한다. 사람들을 더 큰 목표와 연결시키는 것은 ‘왜’를 충분히 이해하는데서 시작된다. 내가 하는 일이 ‘왜’ 중요하고 어떤 의미인가를 아는 것이다.
자! 다른 사람들이 행동하길 원하는가? ‘왜’에 대해서 시간을 많이 투자해야 한다. 어떻게는 그 다음의 문제이다.
셋째, “그래서 나에게 그것이 어떤 이득이 있는거지”를 명확하게 밝혀줘야 한다 상대는 자신의 인식과 환경을 기초로 당신의 메시지를 해석하기 마련이다. 그렇기 때문에 리더 당신은 ‘그래서 그것이 나에게 어떻게 적용된다는거지’라는 질문에 답을 해주어야 한다.
효과적인 커뮤니케이션은 청중의 관심과 필요함을 인식하는 것에서 시작된다. 조금 더 빨리 그리고 자주 그 질문에 대한 답변을 해 줄수록 당신의 커뮤니케이션은 상대의 행동에 영향을 미칠 수 있다.
넷째, ‘대화의 기회’를 만들어라 일방적인 소통은 소통이 아니다.
커뮤니케이션에는 쌍방향의 과정이다. 그 과정에서 가장 중요한 것은 ‘듣기’이다. 당신이 아는 실체는 주변 사람들로부터 받은 피드백을 얻고 나서야 비로소 소통되는 것이다. 소통은 내가 말하는 것이 아니다.
가능하면 대화를 통해서 듣기의 기회를 만들어야 한다. 사람들이 자신의 관심사를 공유할 수 있는 기회를 부여해야 한다. 그들이 질문을 할 수 있는 기회를 주어야 한다.
듣기는 상대의 몰입을 증가시키고 당신의 메시지를 더 잘 수용하도록 만든다. 당신의 커뮤니케이션 전략과 의미있는 대화를 이끌어내기 위해서는 당신의 앞에 ‘듣는 귀’가 필요하다.
대화의 기회를 달라의 요구가 리더 당신에게 앞을 때 이미 한발 늦었다고 인식하고 더 긴밀하게 대응해야 한다.
마지막으로 상대의 상황에 감정 이입하는 것을 망설이지 마라 리더는 종종 “내가 이렇게 감정을 나누게 되면, ‘령’이 살지 않는다”라는 인식에 메여 있다. 카리스마는 감정을 멀리해야 한다고 생각한다. 리더가 커뮤니케이션 할 때, 궁극적인 것은 상대가 실천하도록 이끌어내는 것이다.
문제는 ‘행동’이 리더의 지시와 명령만으로 가능하지 않다는 점이다. 상황에 리더의 감정을 깊숙이 침투시켰을 때 비로소 상대는 리더가 말하는 정보와 실행의 요청을 이해하고 받아 드리게 된다.
의미가 공유되는 순간, ‘공감’이 되는 것이다. 상황적으로 공감이 분명 필요한 시점을 리더는 충분히 인식할 수 있다. 그런데 공통적으로 실수하는 것은 “내가 이 정도 했으니, 충분하겠지”라고 공감의 정도를 본인의 기준으로 판단하는 것이다.
‘공감의 정도’는 상대가 느끼는 정도이다. 내가 충분하다고 하는 순간은 부족한 것이다

(2) 1. 샤워할 때는 노래를 해라.
2. 일 년에 한 번은 해돋이를 봐라.
3. 완벽함이 아닌 탁월함을 위해 노력해라.
4. 하루에 한 가지씩 새로운 유머를 배워라.
5. 매일 세 사람 정도는 칭찬해라.
6. 매사를 긍정적으로 보아라.
7. 어려운 일도 단순하게 보아라.
8. 크게 생각하되 작은 기쁨을 누려라.
9. 당신이 알고 있는 가장 밝고 정렬적인 사람이 되라.
10. 치아를 항상 청결히 해라.
11. 당신이 승진할 만하다고 느낄 때 요구할 자질을 갖추어라.
12. 부정한 사람을 멀리해라.
13. 잘 닦인 구두를 신어라.
14. 지속적인 자리 향상에 노력해라.
15. 상대방의 눈을 봐라.
16. 악수를 굳게 나누어라.
17. 먼저 인사하는 사람이 되라.
18. 새로운 친구를 사귀되 옛 친구를 소중히 해라.
19. 상대방의 비밀은 항상 지켜라.
20. 상대방이 내미는 손을 거부하지 말라.
21. 당신 삶의 모든 부분을 책임져라.
22. 사람들이 당신을 필요로 할 때 항상 거기에 있어라.
23. 삶이 공평할 것이라 기대하지 말라.
24. 사랑의 힘을 얕보지 말라.
25. 가끔은 이유가 없음을 이유로 샴페인을 터트려라.
26. 설명할 수 있는 삶이 아닌 주장할 수 있는 삶을 살아라.
27. 실수 했다고 말하는 것을 두려워 말라.
28. 남의 작은 향상에도 칭찬해 주어라.
29. 약속은 반드시 지켜라.
30. 오직 사랑을 위해서만 결혼해라.
31 .옛 우정을 다시 불붙게 하라.

영어 한 마디

(1) fastness - 요새

숙어: fastness test to nitrogen oxide

산화질소가스 견뢰도 시험

문장: Characteristics of Light Fastness of Inorganic Phosphate

무기 인산염의 내광성 특성

(2) peacemaker - 중재인

숙어: make-peace

peacemaker

문장: He appeared on The Oprah Winfrey Show in May 2001 to showcase his talents as a poet and peacemaker

그는 시인과 평화 조정자로서의 재능을 보여주기 위해 2001년 5월 오프라 윈프리 쇼에 출연했습니다

(3) ashkelon - 아슈켈론

숙어: Ascalon

Ashkelon

문장: By 1961 Ashkelon ranked 18th amongst Israeli urban centers with a population of 24 000

1961년까지 Ashkelon은 24,000명의 인구를 가진 이스라엘 도시 중심지 중 18위를 차지했습니다.

오늘의 색상

(1) 프레쉬 오렌지

의미: 프레쉬 오렌지는 신선함과 활력을 상징해요. 에너지가 넘치고 밝은 느낌을 줘요.

추천: 활기찬 아침 운동을 시작해보세요.

(2) 그레이시

의미: 그레이시는 중립성과 세련됨을 상징해요. 어떤 스타일에도 잘 어울려요.

추천: 깔끔한 룩으로 하루를 시작하세요.

오늘의 명언

성공하는 리더의 커뮤니케이션 기술

영어 한 마디

오늘의 색상

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